经济与管理学院是学校最早建立的学院。目前有金融学、金融科技、国际经济与贸易、会计学、财务管理、市场营销、人力资源管理、大数据管理与应用8个本科专业，建有经济管理实验教学示范中心。在校学生近3800人。
学院坚持“应用型”办学定位，重视实践能力和实际操作技能，致力于培养具有扎实的专业知识和经济管理岗位技能实操能力的应用型人才，办学20多年来，为大湾区输送了近万名经济管理专门人才，毕业生受到用人单位广泛好评。
学院师资力量雄厚，结构合理。目前共有教职工118人，其中，教授12人，副教授18人，硕士以上学位教师占总数的97%。学院同时还聘有企业导师等兼职教授、副教授28人。多人获得省级优秀教师、省级优秀指导教师、省级南粤教坛新秀称号。优秀的教师队伍，为学生成才提供了坚强支撑。
人力资源管理
1、人才培养目标
本专业立足粤港澳大湾区，服务商贸服务业产业，培养有良好职业道德，能扎实掌握管理学、经济学和人力资源管理等专业知识，具有企业人力资源管理规划、人员招聘和筛选、人员培训、绩效和薪酬管理等工作能力，能够胜任现代社会企业运营与人力资源管理等相关领域工作，懂专业、善经营、会沟通、能创新的高素质人力资源管理应用型专门人才。
2、专业特色
围绕掌握人力资源管理专业知识和专业技能、熟悉科学管理的方向进行人才培养，工商管理大商科融合发展，使学生就业时能够做到跨界融合，理论和实践技能兼具。
3、主要专业课程
理论课程：管理学、经济学、统计学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、现代企业管理、招聘与选拔、绩效管理学、薪酬管理学、企业战略管理等。
实践课程：企业经营管理沙盘实训、ERP软件实训、人力资源管理沙盘实训等。
4、专业前景和就业方向
毕业生可在企事业单位、政府管理部门、非营利性组织、社会保障部门等从事人力资源规划、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理、劳动关系管理、社会保障和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作；人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。
（审核：王亚新，王世宇，编辑：李博）
