公司简介：延长壳牌（广东）石油有限公司挂牌于2014年5月，是由陕西延长石油（集团）有限责任公司、壳牌（中国）有限公司、壳牌中国控股私有有限公司投资成立的中外合资企业。其前身是1997年成立的广州壳牌石油化工有限公司。公司立足于广东省内发展，主营成品油零售业务，为顾客提供“优质燃油、足量保证、便捷服务”3大承诺，同时在加油站配备便利店，为顾客的出行提供舒适便利的停靠点。公司秉承“诚实、正直、尊重他人”的核心价值观，追求卓越、勇于创新。目前在运营油站已逾一百座并将持续发展，为成为华南地区优秀的油品零售企业持续努力。
招聘岗位：职位一：油站主管
（一）岗位职责
1. 值班管理，带领本班段员工按标准提供加油、收银服务，协助油站经理培训新入职员工，并及时纠正员工的不规范行为
2. 班前班后交接，包括但不限于检查油站设施和卫生情况，做好交接记录，统计本班段销售情况等
3. 按要求验收运送到油站的油品，并做好相应记录
4. 配合油站经理完成销售方案、便利店陈列、员工动员等其他工作
（二）、薪资福利
1. 全职员工享有六险一金（社保，医保，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金，公司为员工投保商业医疗保险）。
2. 薪资范围：4000-5500元/月，当月发每月工资。
3. 每天工作8小时，每周至少休息一天，每月休息5—8天，排班制，有夜班。
4. 有专人培训，工作时间有弹性，有良好的发展前景，可晋升至油站经理。
职位二：运营新势力
（一）职位介绍
“运营新势力”计划是延长壳牌广东公司根据业务发展目标和人才需求，为组织培养运营一线管理人才、搭建人才梯队的重要计划，旨在通过全面多元的培养机制，在2年内将职场新人培养为符合公司价值观、具备高业务能力的运营一线管理骨干。
（二）培养路径
公司为运营储备经理量身打造了全面系统的培养计划，通过教室课堂、E-learning线上学习平台、实操工作锻炼、在职辅导、项目经历、专场研讨等多种形式，在2年内让职场新人快速成长为一线管理骨干。
（三）招聘对象
全日制本科以上应届毕业生或毕业2年内的人员（条件适合者可放宽至专科）
（四）薪资待遇
4000—6000元/月
接收简历的邮箱为：631135015@qq.com
