广州应用科技学院

2024届毕业生即将告别学校，迈向新的人生阶段。为深入贯彻学习党的二十大精神，全面落实党中央、国务院“稳就业保就业”的决策部署，满足用人单位招才引智需求，拓宽毕业生职业选择视野，积极搭建“纳才”与“求职”双向选择的良好平台，全力促进2024届毕业生高质量充分就业，5月17日，由广东省教育厅主办、广州应用科技学院承办的广东省2024届普通高校毕业生系列供需见面活动——应用型人才推荐专场招聘会在广州应用科技学院肇庆校区举行。这也是广应科首次在肇庆校区承办省级高校毕业生招聘会。

学校执行校长张光宇、党委书记王永云、常务副校长吴舸、副校长刘志新等党政校领导深入招聘会现场调研指导工作。就业指导中心、党委宣传部、学生处、团委、国际合作与交流处相关负责人，各二级学院院长、书记陪同调研指导。

本场招聘会共有省内外400多家企业参加，专业涵盖信息技术、生产制造、金融服务、教育培训、餐饮服务、医疗卫生、数字传媒等多个领域，共提供10000多个优质就业岗位，约有20000余名校内外同学参加。招聘会的成功举办，不仅为学生们提供了实实在在的就业服务，也为企业挖掘人才开辟了新途径。学校将继续加强与企业的合作，不断优化就业服务体系，为毕业生提供更多更高质量的就业和实习机会，助力每一位广应科学子实现自己的职业梦想。

就业保民生：竭尽全力搭平台

习近平总书记反复强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，必须抓紧抓实抓好。对学校而言，就业是生命线，是学校办学水平和人才培养质量的“试金石”，必须全力以赴做好此项工作。这次招聘会我们以应用型人才招聘为主题，搭建了近400个帐篷，组织了330家企业到校，这为用人单位和毕业生的对接搭建了一个很好的平台。这次招聘工作反响热烈，一是反映了社会各界对大学生就业工作的高度关注，二是反映了用人单位对我校人才培养质量的高度认可，三是反映了用人单位对应用型人才的热切需求。

线上加线下：招聘人才全覆盖

本次供需见面活动采取线上线下同步开展的方式进行，共有超400家企业参会，招聘岗位数超12000个，行业涉及人工智能、新能源、互联网、汽车、金融商贸、教育培训、广告传媒等多个领域，囊括广州应用科技学院今年毕业生所有专业大类。此次供需见面会吸引了小鹏汽车、风华高科、云浮市云安区融媒体中心、中国银行顺德分行、百胜餐饮（广东）有限公司、毕马威全球商务服务(广东)有限公司等多家知名企业现场招聘。招聘单位分布地区包括广州市、深圳市、佛山市、东莞市、中山市、珠海市、汕头市、河源市等20多个城市；单位类型包括私营、民营、股份制企业、国企、上市公司、外资企业、合资企业等。

在现场，供需见面会共设三个分区：校企招聘区，区域招聘区，综合区，并设立“就业指导咨询点”，现场开展精细化求职技能辅导，为毕业生顺利求职就业提供一站式便捷服务。此次招聘会吸引了15000多名学生到现场求职，供需两旺，也是同期广东省最大规模的高校应用型专场招聘活动之一。

选择多元化：志存高远洒青春热血

“到西部去，到基层去，到祖国和人民最需要的地方去。”为深入贯彻习近平总书记关于引导高校毕业生到基层工作的重要指示精神，落实党中央、国务院、省委、省政府加快推进乡村振兴及做好高校毕业生就业创业工作的决策部署，根据广东省“三支一扶”计划、“西部计划”的招募工作安排，本次供需见面会现场还设立了“西部计划咨询点”和“征兵计划咨询点”，鼓励广大毕业生到乡镇事业单位从事支教、支农、支医、帮扶乡村振兴等工作，或积极参军入伍，挥洒青春热血。

另外，供需见面会也设立“国际交流项目咨询点”，为有意向继续深造的毕业生，提供广州应用科技学院与多所国外合作开设的本硕连读国际班项目咨询，拓展国际视野，练就过硬本领。

“一把手工程”：助推毕业生高质量充分就业

今年广东省高校毕业生规模仍处于历史高位，就业工作任务仍然艰巨繁重。广州应用科技学院坚持“以学生为中心”的工作理念，以“全程化、全员化、专业化、精准化”为工作目标，构建立体化就业育人格局。以解决问题为导向，坚持一人一策，精准服务，建立重点群体毕业生就业帮扶责任制。落实“一把手”工程，学校董事长王睿、校长刘剑锋、执行校长张光宇、党委书记王永云等党政领导分别对接联系的二级学院，将二级学院领导、辅导员、就业专员纳入就业工作队伍，通过加强校企联系，组织线上招聘和定向推荐、举办专场双选会、创建完善的就业信息发布群等活动拓展就业渠道，落实落细就业优先政策，多形式拓宽就业岗位，多手段提升就业服务质量，加快推动高校毕业生高质量充分就业。

同时，学校还重点聚焦就业困难毕业生，出台《广州应用科技学院就业困难毕业生帮扶工作实施办法（试行）》，制定一系列帮扶计划，通过多措并举，确保家庭经济困难毕业生顺利毕业并实现就业。另外，学校积极开展访企拓岗活动。学校党政领导亲自率队，深入用人单位开展实地考察，就人才供需对接、校企合作协同育人等领域进行深入交流与合作。学校还将与广东省职业经理人协会合作，在今年毕业季举办“企业家进校园”活动，通过与多家企业签订校企合作协议，不断开拓就业渠道和就业岗位，为毕业生提供更多优质的就业机会。

破解就业难，立足根本抓质量

大学生就业难的问题，通常来说是人力资源市场的供需矛盾体现，包括数量和结构两个方面。究其原因相对复杂，既有社会经济发展总体需求的原因，也有经济发展方式转型和经济结构调整的原因，还有岗位供需的内部结构差异的冲突，更有大学人才培养是否适应岗位需要的原因，以及毕业生自身就业观和就业选择的原因。

如何从根本上解决就业问题，从高等学校的视角，就是要解决毕业生的知识结构与能力素质不能满足就业岗位的需要的问题，也就是说，解决就业问题的窗口要前移，从招生专业设置、培养目标定位、培养模式改革、培养质量测评、创业就业能力培养等多环节入手，而不是等学生毕业时再去思考毕业生的就业问题。广州应用科技学院一直在强力推进产教深度融合的协同育人模式，一直在强力推进“学生中心”的人才培养模式改革，就是希望提高人才培养质量，提高人才培养适应社会需要的能力。

产学研结合进行人才培养是广州应用科技学院一直坚持的办学理念和行为实践，既是学校发展的模式和路径，也是学校发展的特色和底色。广州应用科技学院的定位为“地方性、应用型、开放式”，就是要打开校门，服务地方，链接产业，协同开展产教融合、科教融合、专创融合、校地融合、国际合作五大攻坚，在人才培养过程注重培育教育链与产业链、创新链、人才链的关联融合，形成与区域和产业共生共荣的良好生态。

学校聚焦“先进制造业”“文化创意”“现代服务业”“数字经济”四大产业领域，按照“产业导向、以核建群、以群建院、学科支撑、重点引领、特色发展”的原则，建设产教融合特色鲜明、协同育人优势明显的学科专业集群，主动适应新技术、新产业、新业态、新模式发展需求。

学校执行校长张光宇表示，广州应用科技学院将聚焦国家战略和粤港澳大湾区人才需求，把促进毕业生就业工作摆在更加突出的位置，创新就业举措提升求职效率，为大学生“就业难”提供破局手段。同时，学校将继续深化校企合作，为毕业生求职就业和企业招聘人才搭建对接平台，依托产教融合、协同育人培养更多高素质应用型人才。

编辑：陈曦

摄影：新闻中心记者团

审核：李帆